Programa de Gestão e Desempenho

Quem pode participar?

• I - servidores técnicos administrativos em educação;
• II - servidores públicos ocupantes de cargo em comissão, declarado em lei de livre nomeação e exoneração, ocupantes de cargo efetivo em exercício na Universidade;
• III - empregados públicos em exercício na UFT;
• IV - contratados por tempo determinado, nos termos do disposto na Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993; desde que previsto contratualmente;
• V - estagiários, desde que previsto contratualmente e observado o disposto na Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.

Como participar?

• A chefia imediata deve solicitar a adesão ao PGD por meio de processo autuado no SEI, com a seguinte documentação:

• Descrição das atividades do setor (modelo SEI)
• Plano de Trabalho do setor vigente (emitido pelo Naus)
• Plano de trabalho individual dos servidores (modelo SEI)
• Termo de ciência e responsabilidade dos servidores (modelo SEI)
• Despacho da chefia (modelo padrão)

• Após análise da Unidade de Gestão de Pessoas, será publicada portaria de adesão da unidade pelo Reitor

• Em seguida, para execução do PGD na unidade, a chefia deverá iniciar processo de execução/monitoramento autuado no SEI, com a seguinte documentação:

• Portaria de adesão da unidade no PGD
• Plano de trabalho individual dos servidores (modelo SEI)
• Despacho da chefia com proposta de data de início do PGD na unidade, que deverá ser no mínimo de 5 dias a partir do envio completo do processo ao RH (modelo padrão).